photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec les coordinatrices, vous êtes garants de la qualité de l'accompagnement et du fonctionnement du service : 1. Missions éducatives : - Accompagnement d'un.(e) ou plusieurs jeunes adolescents.(es) dans la vie quotidienne. - Mise en œuvre du projet éducatif du jeune - Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. - Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : - Participer aux réunions éducatives et cliniques hebdomadaires - Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales - Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes - Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : - Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative - Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition.[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE pour un temps partiel. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le(a) chef(fe) de service a pour mission principale le pilotage global de l'action de prévention spécialisée sur le bassin sparnacien ainsi que des dispositifs associés. Vos missions principales seront : 1. Pilotage et mise en œuvre du projet de service Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue le projet de service en lien avec les orientations associatives et les besoins du territoire. Il/elle garantit : - la cohérence des actions dans une logique de parcours global - la qualité des accompagnements - le respect des droits et libertés des personnes - le développement d'une démarche d'amélioration continue 2. Encadrement et animation de l'équipe Il/elle encadre une équipe éducative pluridisciplinaire. À ce titre, il/elle : - organise et planifie les interventions - anime les réunions et régule les dynamiques d'équipe - accompagne les pratiques professionnelles, notamment autour des enjeux relationnels, éthiques et de posture éducative - alimente la veille sociale et accompagne les changements. 3. Pilotage des dispositifs éducatifs Il/elle supervise les dispositifs afférents au travail de rue : - Accompagnement à la scolarité et à la citoyenneté - Chantiers éducatifs[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté organise des séjours pour les enfants de 4 à 11 ans. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de chaque séjour. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin d'intervenir durant les séjours d'été : - du 6 juillet au 10 juillet : Séjour en tente pour les enfants scolarisés du CP au CE2, thématique « Gardiens des totems » à Neuvic (19) (départ de Vic-le-Comte) - du 15 au 17 juillet : Séjour en dur pour les enfants scolarisés de la MS à la GS, thématique « La tribu des petits loups » à Saint Urcize (15) (départ de Vic-le-Comte) - du 20 juillet au 24 juillet : Séjour en tente pour les enfants scolarisés du CM1 au CM2, thématique « Le Défi des champions » à Neuvic (19) (départ de Vic-le-Comte)[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'association Addictions France (anciennement ANPAA) est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1600 professionnels. Le domaine d'action d'Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L'intervention d'Association Addictions France s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. Addictions France Hautes-Pyrénées porte un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) basé à Tarbes. L'équipe est pluridisciplinaire et se compose d'un médecin, d'infirmiers, de travailleurs sociaux, de chargés de prévention, d'une[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA HALLE recherche pour son magasin de Meyzieu un vendeur en prêt à porter (H/F) : 1 poste temps plein 35H ou 2 postes temps partiel 25H. Vos missions seront de: - Faire vivre à nos clients une expérience shopping en accueillant, en accompagnant et en fidélisant les clients, - Assurer l' implantation des produits dans le respect des normes merchandising (valorisation des collections, attractivité du magasin, rangement et entretien de la surface de vente. - Mettre en place des opérations commerciales, - Participer aux tâches liées à l'activité du magasin dans le respect des procédures et des règles de sécurité (gestion de la caisse, ouverture et fermeture du magasin...) Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS), ouvert à tous. Méthode de recrutement sans CV. Réunion d'information le 22 avril. Inscrivez-vous sur le lien suivant (à copier coller dans votre navigateur internet) : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/637409 En cas de difficulté, contactez-nous au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. Lors de la session MRS qui va vous être proposée à la fin de la réunion, vous serez évaluer sur[...]

photo Chef / Cheffe de projet de programmes immobiliers

Chef / Cheffe de projet de programmes immobiliers

Emploi Centrale d'achats

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché.e au Responsable Marketing Point de Vente de la Direction Commerciale et Marketing, vous participerez à la coordination des pôles projets commerce et projets techniques et à la sécurisation des process (création, ralliement, rattachement, remodeling, extension). En lien étroit avec le Directeur Adjoint Commercial et Marketing, vous garantirez la conformité, le suivi et la bonne exécution administrative, technique et organisationnelle des projets, tout en assurant une bonne coordination entre les différents intervenants internes et externes. A ce titre, vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : Assurer l'organisation opérationnelle du service en lien avec le Responsable Marketing Point de Vente : - Planification et coordination des réunions projets avec les associés, - Participation aux réunions marketing et rédaction des comptes rendus, - Contribution à l'organisation de la journée annuelle avec les architectes. Piloter et garantir le bon déroulement des projets magasins : - Contrôle des livrables, élaboration et pilotage de la feuille de route via l'outil de gestion de projet TIME PERFORMANCE, - Alimente les différents services à partir[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'entreprise et le contexte L'Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux. Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif territorialisé : hébergement/accueil de jour/Accompagnement vers le milieu ordinaire (file active de 140 jeunes). Dans le cadre de son CPOM, l'établissement développe et redéploye son activité sur 4 sites (La Roche/Yon, Les Herbiers, Sud Vendée et Challans). Poste ________________________________________ Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Le DITEP L'Alouette recherche un éducateur(trice) spécialisé(e) suite à un mouvement de personnel dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service. Ce poste est proposé en CDI à temps plein pour le site de Challans.[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

L'association rend annuellement compte à tous ses partenaires (CAF, Communautés de Communes, Communes), pour ce qui est de la gestion budgétaire et des activités. Les bilans sont finalisés en mai avec la fédération et avant la fin du mois de juin avec le Commissaire aux Comptes. L'association est supervisée par le Conseil d'Administration (7 membres) et le Bureau (3 membres). Le/La coordonateur/trice de l'Association porte le projet associatif et fait le lien entre les enjeux quotidiens et les grandes lignes directrices. COMPÉTENCES TRANSVERSALES ATTENDUES - Avoir une connaissance des différents services et de leurs fonctionnements (types d'activités, règlements et obligations, etc.) - Savoir identifier les besoins et rechercher des solutions adaptées. - Faire le lien entre : le bureau, les partenaires, les salariés - Être à l'aise en public, représenter l'association avec les partenaires - Savoir rédiger et mettre en forme des projets 1/ COORDINATION DES ACTIVITÉS ET DES SERVICES - Coordonner des réunions régulières interservices, suivre et appuyer les services dans la gestion quotidienne - Coordonner la rédaction des bilans d'activité des différents services 2/[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Equipement industriel

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En plus de réaliser les missions opérationnelles au même titre que les membres de l'équipe de la ligne, le/la titulaire du poste est en charge de : L'Organisation et le pilotage de la production Organiser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production Planifier et organiser l'activité de production quotidienne en fonction du planning prévu et des aléas de production Suivre l'activité du secteur à l'aide des indicateurs de performance (qualité, sécurité, délais, coûts, productivité) Participer aux réunions de production quotidiennes et assurer le reporting associé Management et animation d'équipe Assurer la mise en place et l'optimisation des équipes (gestion des absences, remplacements, affectation des postes) Accompagner, animer et fédérer l'équipe au quotidien Assurer une communication efficace, ascendante et descendante, et garantir la bonne circulation des informations de production Animer des réunions d'équipe régulières Accueillir, former et accompagner les nouveaux entrants (intérimaires ou nouveaux embauchés) Participer aux entretiens professionnels et aux entretiens annuels de performance Identifier et remonter les besoins en formation auprès du Responsable[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-108 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité de la Cheffe de service du PMO TSA ABA, vous aurez en charge, avec les équipes pluridisciplinaires : - De mettre en pratique, au domicile des familles, au sein de la structure ou sur les lieux de scolarisation, les programmes éducatifs individualisés déterminés par les psychologues ; - D'accompagner de manière individuelle, ou en petit groupe, l'enfant selon ses besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation, en appliquant les principes de l'ABA. Vous avez 2 à 3 références[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association ACHIL ACEPP, gestionnaire de crèches et fédération des crèches associatives en Indre-et-Loire recrute un. Responsable adjoint.e pour son multi-accueil "Les Petits Princes" situé sur la commune de LANGEAIS En collaboration avec le.la responsable de la structure, vous aurez pour missions de : - Garantir l'accueil des enfants et des familles en lien avec le projet de l'association - Assurer l'équipe et son accompagnement - Gérer administrativement la structure - Concevoir, adapter et conduire le projet pédagogique de la structure en lien avec les orientations du projet éducatif - Assurer l'inscription des familles, présenter le lieu d'accueil et les valeurs du projet d'établissement - Préparer et animer les réunions d'équipe - Participer à l'accompagnement de l'enfant dans sa prise d'autonomie, proposer des activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants (repas, sommeil, soins ) - Assurer le suivi, l'observation des enfants, l'analyse du développement psychomoteur, de son éveil et de son adaptation et de sa socialisation - Participer aux différentes réunions - Garantir le maintien de l'hygiène des locaux et du matériel -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du chef de service du secteur hébergement de l'ASAEL, le/la maîtresse de maison : - Elabore les menus, réalise les commandes et confectionne les repas - Gère les stocks et produits consommables - Réalise et veille à l'entretien des locaux collectifs et des espaces à vivre - Participe au côté de l'équipe éducative, aux fonctions de base de la relation éducative et contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne ; - Aide les personnes accueillies dans les domaines de l'hygiène de leur espace de vie, à l'entretien du linge, la cuisine et l'alimentation - Propose des ateliers éducatifs autour de la cuisine ; - Participe à l'ambiance chaleureuse du lieu d'accueil. - Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions projets individualisés des jeunes. Compétences et qualités requises et/ou souhaitées : - Expérience dans des postes similaires et/ou dans des structures médico-sociales ; - Capacité à travailler en équipe ; - Être créatif dans les propositions d'accompagnement ; - Clause de mobilité ; - Dynamique et rigoureux(se). Conditions de travail : - CCNT du 15/03/1966 - Emploi du temps du lundi au vendredi -[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Coordonnateur/trice de Parcours du Dispositif d'appui à la coordination (DAC) a pour mission d'informer, d'orienter et de venir en appui aux professionnels de santé du territoire. Il participe aux activités d'information, de communication du DAC, aux réunions d'équipe, à la démarche qualité et aux groupes de travail des différents projets. DIPLÔMES et expériences requis : Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou Assistant social ou CESF Expérience professionnelle souhaitée dans le champ des personnes âgées ou du handicap et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables. Rattaché(e) directement à la cadre du DAC, vous aurez les missions suivantes. ACTIVITÉS ET TACHES : Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination Informer le patient sur le partage de ses données et s'assurer de sa non-opposition. Créer le dossier patient et recueillir les données dans Paaco /Globule Partager les informations et évaluations Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage Informer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de la gestion locative, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble du patrimoine. Votre rôle principal est d'améliorer durablement le cadre de vie sur les résidences, en coordonnant les actions entre le bailleur, les habitants et les partenaires du territoire. 1. PREVENTION ET GESTION DE LA TRANQUILLITE RESIDENTIELLE - Identifier, analyser et suivre les situations de troubles à la tranquillité (incivilités, nuisances, conflits de voisinage, dégradations, occupations abusives.) ; - Contribuer à la gestion des situations sensibles ou complexes en lien avec les équipes de terrain ; - Mettre en œuvre des actions de médiation et de prévention adaptées aux territoires. Coordination interne et partenariats - Assurer l'encadrement des agents de médiation ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de proximité (gardiens, gestionnaires clientèle) ; - Mettre à jour régulièrement les procédures de gestion des troubles ; - Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux : collectivités, forces de l'ordre, associations, médiateurs, autres bailleurs ; - Participer aux instances locales de prévention et de[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

'Description des missions Sous l'autorité de la directrice du pôle renouvellement urbain / habitat, les missions sont les suivantes : Participation aux missions du service : Préparation de la Commission Aménagement du territoire, urbanisme et Habitat Suivi des instances décisionnelles et des réunions (préparation des ordres du jour, invitations, organisation, prises de notes et comptes rendus, suivi des délibérations). Assiste la direction dans les missions administratives : Conception et mise en forme de documents. Classe et archive les documents de la direction. Prise de notes et compte-rendu de réunion. Prise en charge de l'organisation matérielle des diverses relations qu'entretient la direction avec les services internes et organismes externes. Contribution à la préparation des instances techniques (revues de projets, comités techniques) et décisionnelles (comité de pilotage). Assiste la Direction de l'Habitat et du Renouvellement Urbain dans le suivi administratif et financier des opérations : Instruction des demandes de subvention sur le logiciel de l'ANRU : IODA Suivi des marchés menés par la Direction Suivi administratif et financier des subventions liées aux[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Basée sur Sées, la Blanchisserie de l'ESAT du Pays d'Alençon entretien le linge de la majorité des établissements de la Fondation ANAIS. Elle traite plus de 2 tonnes de linge par jour. Vous serez rattaché au Chef d'atelier de la Blanchisserie, vous participerez à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Vos Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité de production Blanchisserie - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.) - Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier Blanchisserie. - Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide. Compétences et aptitudes : - Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Cerisé, 61, Orne, Normandie

Basée sur Cerisé, l'atelier espaces verts de l'ESAT du Pays d'Alençon intervient sur l'ensemble de la Communauté Urbaine d'Alençon. Vous serez rattaché au Chef d'atelier du site espaces verts de Cerisé et vous participerez à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Vos Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité espaces verts. - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.) - Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier. - Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide -Vous conduisez l'activité de production en veillant au respect des délais, des demandes et de la qualité du travail à réaliser. Compétences et qualités attendues : -[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre Hospitalier d'Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute dans le cadre du déploiement du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier nommé "Restart" un(e) chargé(e) de projet bilingue allemand / français à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement et pour une durée déterminée allant jusqu'à juin 2028. Contexte de la mission : Le dispositif, RESTART est porté par le Centre Hospitalier d'Erstein en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste au développement d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Réhabilitation Psychisch Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Cette filière spécifique est en place depuis juin 2025. Le dispositif entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l'échelle du territoire du Rhin Supérieur à travers l'organisation annuelle d'un forum de réhabilitation[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La crèche La petite Marande (multi-accueil 33 places) accueille quotidiennement de 07h30 à 18h15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolu en accueil régulier, occasionnel, d'urgence. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateur de jeunes enfants (EJE), d'auxiliaires puéricultrice (AP), d'assistants éducatif petite enfance, répond aux différents besoins des enfants en tenant compte de leur personnalité et de leur rythme d'évolution. Missions ou activités : Assurer la direction, la gestion et la coordination de la structure d'accueil du jeune enfant, dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, en garantissant la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants, en accompagnant les familles et en encadrant l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Direction et pilotage de la structure : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement (éducatif, social, pédagogique). - Organiser et superviser le fonctionnement quotidien de la structure (inscriptions, commission crèche, planification de l'accueil, taux d'encadrement). - Assurer la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, restauration). - Garantir la[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Directeur de Crèche H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 07/05/2026 dans le cadre d'un CDD, à temps complet, statut cadre forfait jours. Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de 8 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ; - Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers); Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Rémunération : A partir[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pôle SMR Le Moniteur Educateur accompagne les adolescents dans leur quotidien et leur rééducation, notamment à travers les repas thérapeutiques, les activités éducatives et le suivi individuel. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. Son action s'inscrit dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire, essentiel pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement. Missions : Etre référent d'un ou plusieurs jeunes : être garant de la rédaction et de la présentation de projet personnalisé. Soutenir les adolescents dans leur parcours de réadaptation en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur redonnant confiance en eux. Encadrer et animer les temps de repas en tant que moments éducatifs et thérapeutiques. Accompagner les jeunes dans la gestion de leur alimentation et de leur rapport à la nourriture, en cohérence avec les objectifs médicaux définis par le diététicien. Organiser et encadrer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives adaptées aux besoins des jeunes. Favoriser la participation active des adolescents et développement de leurs compétences sociales. Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un assistant de service social H/F à temps partiel 50% qui accompagne des situations individuelles : - Informer, conseiller et orienter les patients/résidents et leur proche sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives, et les orientations vers les organismes compétents - Réaliser une évaluation globale de chaque situation - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que la famille et proches si la situation le nécessite - Aider les patients/résidents à l'accès aux droits sociaux (APA, ARDH, CMU) - Aider à la mise en place d'une protection juridique (signalement au Procureur, aide des proches à la rédaction d'une requête au Juge des Tutelles) - Accompagner les patients dans les démarches d'entrée en EHPAD ou le cas échéant à la mise en place des aides humaines et/ou techniques L'assistant de service social développe et anime une coordination sociale autour de la personne accueillie : - Participer à la bonne fluidité du parcours des patients (avec les établissements d'amont et d'aval ou en interne entre les services) - Participer aux réunions institutionnelles (réunions[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La fonction prévention a pour mission de prévenir, au sein de son entreprise, tous les risques et accidents qui pourraient remettre en cause la sécurité des salariés et des sous-traitants. Elle doit également sensibiliser les salariés à la culture sécurité de l'entreprise et les impliquer de sorte à réduire les causes d'accidents et améliorer leurs conditions de travail. Les missions : * Sécurité Système : - Déclarer et Analyser les Accidents du Travail (AT) et Incidents, - Réaliser les enquêtes suite AT en collaboration avec les services concernés (CSE, Responsables etc.), - Définir et gérer le plan d'actions Santé / Sécurité, - Mettre à jour le D.U.E.R.P. et gérer le plan d'actions associés, - Mise à jour et suivi du P.A.P.R.I.P.A.C.T., - Réaliser les formations sécurité / environnement à l'embauche, - Réaliser et suivre des demandes de subventions (Contrat de Prévention, FIPU etc.), - Réaliser et diffuser les Notes d'Informations Sécurité mensuelle, - Rédiger les plans de préventions (annuels, ponctuels), - Gérer et suivre le plan d'actions correctives, préventives et d'améliorations lié à la sécurité et conditions de travail, - Mettre à jour et suivre les Indicateurs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'AEPC Concorde recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) "La Caravane". Cette structure accueille 22 enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans (groupe mixte). Le poste consiste à accompagner les jeunes dans tous les aspects de leur quotidien : scolarité, santé, loisirs, relations familiales et gestion des émotions. Les horaires sont variables, entre 07h30 et 23h, avec des créneaux définis et une présence requise deux week-ends par mois. Missions : - Elaboration et mise en œuvre du Projet Personnalisé pour les enfants confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif. - Accompagnement individuel et collectif à visée éducative (enfant/famille). - Travailler en équipe et développer un travail partenarial (institutionnel et de proximité). - Participation aux réunions d'équipe et de service. - Elaboration de comptes rendus, de rapports de situation. - Réflexion sur les différents projets à mener dans l'accompagnement des usagers. - Participation aux réunions d'équipes, analyse des pratiques. - Séjours Educatif - Relation avec les familles Profil des candidats : Nous recherchons un(e) éducateur(trice)[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Prévention Participe à la définition des plans d'actions locaux visant à promouvoir les programmes de prévention et de promotion de la santé et de la santé Concevoir et animer des séances collectives d'information ou de formation Créer ou adapter des outils pédagogiques appropriés au public ciblé Participer à des groupes de travail et manifestations évènementielles visant à faire évoluer les pratiques de prévention Valoriser, au travers de publications ou d'interventions orales, les actions ou projets menés par le CIDFF. Soutien à la parentalité Développer et coordonner des actions locales en faveur des parents (ateliers, cafés des parents, conférences, temps d'échange). Accompagner les familles dans leurs démarches et questionnements liés à l'éducation, la santé, la scolarité ou les droits sociaux Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, groupes de parole, conférences) autour des enjeux éducatifs, relationnels et sociaux liés à la parentalité. Travailler en lien avec les établissements scolaires, les crèches, les services de PMI et les associations locales Accompagner individuellement les parents. Assurer l'animation de la vieille sociale et éducative dans[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Barby, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, une agence d'intérim, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé d'affaires H/F en alternance. Ce poste, basé à RETHEL, est à pourvoir ASAP. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : repérer des affaires potentielles, prospecter de nouveaux clients, proposer des projets correspondant à leurs besoins, étudier la faisabilité et la rentabilité des projets, négocier les conditions de réalisation, suivre et coordonner les opérations en interne et en externe, rechercher éventuellement des partenaires et sous-traitants, rédiger les offres et les contrats, assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations, entretenir un lien et des échanges avec ses clients. Votre profil : être en capacité de repérer un marché et des clients potentiels, savoir créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs, savoir animer une équipe, savoir mener[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre cabinet de recrutement EXPERTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la Mutuelle, un Office manager paie (H/F). Le poste comporte une partie RH / PAIE et une partie assistanat de direction. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: PARTIE RH Traiter et transmettre toutes les informations concernant les salariés et la vie de l'entreprise, par le biais de communications internes diverses. Gérer les embauches : détermination du besoin, mise en ligne annonce d'emploi, entretiens de recrutement, reporting en interne Etablir les contrats de travail Déclarer l'embauche d'un salarié et sa sortie des effectifs Organiser l'arrivée d'un-e nouveau-elle salarié-e : communication interne, accueil nouveau salarié, remise des documents obligatoires, DUE, déclaration sur le portail Déclarer les arrêts de travail auprès du cabinet social Traiter les éléments de salaires mensuels à destination du cabinet social Contrôler les bulletins de salaires Valider le 1er niveau des bulletins de salaires Contrôler la cohérence des bulletins vs l'ordre de virement Distribuer les bulletins de salaires dématérialisés PARTIE ASSISTANAT DE DIRECTION: Effectuer les tâches[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : Aide à l'organisation du travail, gestion et sécurisation de l'organisation quotidienne du travail - Gestion du planning collectif, des agendas, des déplacements et de l'organisation des réunions - Prise en charge des aspects logistiques de la fonction de direction - Assistance à la préparation de réunions - Préparation logistique et secrétariat des instances CA, CSA, CODIR, Formation spécialisée - Restitution de comptes rendus - Gestion du courrier, notamment des mails ministériels, - Traitement de l'information et réponses de 1er niveau - Liaisons avec l'interne et l'externe - Constitution des fonds de dossiers, rédaction des projets de courriers - Gestion documentaire de la Direction - Personne ressource sur l'activité du service et son fonctionnement - Elaboration des tableaux de bord des dossiers et suivi des échéanciers, réponse aux enquêtes (ANAP, dialogue de gestion.) - Gestion des ordres de mission permanents des agents en lien avec le service ressources humaines. - Traitement des demandes et organisation des agendas des interprètes LSF Activités annexes : - Classement et archivage de documents - Mettre à jour l'annuaire - Remplacement[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle grand ouest de Moissons Nouvelles recrute un.e coordinateur.ice éducatif (H/F) en CDI pour sa MECS située au Centre Nouvel Horizon sis 56 rue de l'Echassier 16100 Cognac. Missions Au sein d'une équipe interdisciplinaire et en collaboration avec l'équipe, le.a Coordinateur.ice éducatif coordonne et articule le fonctionnement opérationnel des activités et s'inscrit en interface entre le fonctionnement interne et externe (famille, partenariats etc.) Le.a coordinateur.rice est sous la Responsabilité hiérarchique du chef de service de la MECS et, en son absence, de la directrice de Secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes Coordination d'équipe Coordonne et met en place toute action éducative en lien avec les professionnels des équipes Prépare et anime les réunions avec l'équipe en lien avec le chef de service Planifie des prises en charge spécifiques (synthèses, révisions annuelles de situation, .) en lien avec le chef de service Accompagnement socio-éducatif Contribue et anime la démarche d'élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées (suit la planification, l'élaboration, peut assurer un rôle d'interface lorsque nécessaire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale. Pour l'un de ses établissements, le DAME TSA 21, basé à Dijon Valmy, l'UGECAM BFC recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CDD jusqu'au 17/07/2026. Le DAME TSA 21, basé à Dijon Valmy, accompagne sur des modalités SESSAD et PCPE sur leurs lieux de vie, 70 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans. (25 ans pour le PCPE) Le DAME TSA accompagne sur des modalités d'Accueil de Jour (projet hébergement), des jeunes porteurs de TSA sur des temps de Répit week end et vacances. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous avez pour missions: - Mettre en œuvre, porter et suivre le projet personnalisé du jeune concerné -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale. Pour l'un de ses établissements, le DAME TSA 21, basé à Dijon Valmy, l'UGECAM BFC recrute un moniteur éducateur (H/F) en CDD jusqu'au 17/07/2026. Le DAME TSA 21, basé à Dijon Valmy, accompagne sur des modalités SESSAD et PCPE sur leurs lieux de vie, 70 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans. (25 ans pour le PCPE) Le DAME TSA accompagne sur des modalités d'Accueil de Jour (projet hébergement), des jeunes porteurs de TSA sur des temps de Répit week end et vacances. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous avez pour missions: - Mettre en œuvre, porter et suivre le projet personnalisé du jeune concerné -[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du responsable de l'unité Occupations Temporaires, l'instructeur analyse et instruit les demandes d'occupation du domaine public. Dans ce cadre, il rédige les autorisations d'occupation pour la réalisation de travaux (réseaux, bâtiment et chantiers divers), de déménagements, ou de l'organisation de manifestations sur l'espace public. Gestion administrative et technique : Analyse et instruit les demandes d'occupation du domaine public, Rédige l'acte administratif (arrêté, autorisations), Etablit la redevance d'occupation correspondant à l'autorisation délivrée, Participe aux réunions préparatoires (interservices ou avec les prestataires extérieurs), Rationalise et garantit la bonne utilisation du domaine public, Intervient en tant que suppléant dans la gestion de la Régie pour l'occupation du domaine public Supplée le responsable d'unité lorsque cela est nécessaire. Profil Qualités rédactionnelles indispensables. Connaissances appréciées de la règlementation de l'occupation du domaine public. Connaissances appréciées en signalisation temporaire et organisation de chantier. Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (cadastre,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels

Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En contrat d'alternance d'un an, vous préparez : - un CQPM de « Technicien d'intervention sur site nucléaire - Option Radioprotection » - le Titre Professionnel d'Opérateur en Radioprotection (ex-PNR de l'INSTN). L'entreprise accueillante est située à Romans sur Isère mais la formation (8 semaines) est à Bagnols-sur-Cèze (Gard) Poste à pourvoir en horaire de journée Le contrat de professionnalisation est précédé d'une formation avant embauche (POEC) de fin aout à fin septembre 2026. Sur site nucléaire, vous participez à la mise en œuvre des mesures permettant d'assurer la sécurité radiologique des personnes, des installations et de l'environnement. Les missions seront notamment de : - Participer à la mise en place des balisages et matériels de radioprotection - Participer à la réalisation d'interventions en zone réglementée en fonction des modes opératoires établis - Participer à la réalisation de tâches de surveillance, de contrôle et d'interventions (rondes, relevés de mesures, prise d'échantillons.) Compétences et qualités professionnelles recherchées : maîtrise de soi et capacité à développer l'esprit de sécurité face à des situations de travail variées, rigueur,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association ESSOR recrute UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDD 1 ETP - Du 13/07/2026 au 23/08/2026 Affectation au service du Centre Parental Le Centre Parental accompagne 15 unités familiales dont des jeunes femmes et leur enfant âgé de moins de 3 ans dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires pour les mineures ou de contrat Centre Parental pour les majeur(e)s ou couples. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service : - Assurer l'accompagnement de 15 unités familiales dont des jeunes femmes, mineures ou majeures, des couples ou des hommes et leur enfant de moins de 3 ans sur l'hébergement collectif (5 places) et/ou en appartement extérieur (8 places). - Participer aux réunions de service et institutionnelles, réunions cliniques et analyses de pratiques. - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec le secteur « enfants » et les CESF. - Travailler en trio de référence : éducateur spécialisé, conseillère en ESF, éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. - Interventions sur le collectif du Centre Parental et dans les hébergements extérieurs. - Accompagnement éducatif et social individuel. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Environnement Le CAMSP Pitt'Ocha est un CAMSP polyvalent qui accueille des enfants de moins de 6 ans présentant ou risquant de présenter des difficultés dans leur développement, quelle qu'en soit la nature : sensorielle, motrice, difficultés de communication, psychique. Type de contrat proposé - Type de poste : CDI à pourvoir pour septembre 2026 - 0,80 ETP - Convention Collective 1966 - Primes Laforcade Segur - Lieu de travail : locaux du CAMSP - Interventions et réunions possibles à l'extérieur de l'établissement - Présence indispensable le jeudi (réunion d'équipe) Définition de la fonction L'éducateur a pour fonction l'évaluation et la prise en charge éducative des enfants préscolaires et scolaires présentant des difficultés neurodéveloppementales. Il favorise par le biais du jeu et toute médiation ajustée le développement global de l'enfant, de son autonomie et de sa relation à l'autre. Il soutient la socialisation et l'intégration scolaire de l'enfant grâce à un travail en réseau et à l'accompagnement des parents. Missions - Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement d'enfants en séances éducatives en individuel - Proposition d'activités[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes enfants pour notre micro-crèche : « Les Chérubins de Roanne », pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. Nous cherchons un(e) responsable technique de crèche bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la structure et de l'activité : Le Jardin de Cocagne Nantais est un Atelier et Chantier d'Insertion en maraîchage biologique, situé à Carquefou. Il accompagne des personnes éloignées de l'emploi, à travers une activité professionnelle et un accompagnement personnalisé. Il accueille environ 20 personnes en parcours d'insertion (14 ETP) avec une équipe de 5 permanents. Le Jardin de Cocagne Nantais produit des légumes biologiques sur une surface de 3 hectares avec une distribution sur place sous forme de marchés et de paniers hebdomadaires proposés à 180 adhérents. L'association a aussi une activité de plateforme logistique qui conditionne 400 paniers hebdomadaires de légumes biologiques et en distribue 600 dans la métropole nantaise. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement du 6 juillet au 25 août 2026 . Missions : En binôme avec un autre encadrant technique, vous aurez pour la responsabilité de : La gestion de l'exploitation agricole en agriculture biologique, de la commercialisation et de la plateforme logistique - Suivre le plan de culture - Réaliser les travaux agricoles : préparation des sols, semis, plantation,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour son site périscolaire de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions (les mardi matin de 10h30 à 11h15) Placé sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Heures de travail[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00 - 20h00 Sous la responsabilité de la coordinatrice, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge - Mettre en place[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Ostwald recrute un(e) Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet à compter du 17/08/2026. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) au grade d'Animateur. Définition du poste : Assure la direction et la gestion administrative de l'accueil des enfants de 3 à 12 ans conformément au projet éducatif. Coordonne et organise la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation. Est le référent de la direction de l'Education pour le site(s) scolaire(s) qu'il suit et est, à ce titre, le N+1 des ATSEM. Temps de travail : temps complet annualisé 9h-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis 8h-18h une partie des mercredis et des vacances scolaires. Rémunération / avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole). Missions / conditions d'exercice : Assurer la direction administrative[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe à la fusion en fonderie

Chef / Cheffe d'équipe à la fusion en fonderie

Emploi

Chassey-lès-Scey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Notre client : FIDAY GESTION - Fiday Gestion est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces de freinage en fonte (tambours et disques de freinage pour des véhicules industriels (poids lourds, remorques, trains, cars et autobus)), pour des composants moteurs (volants), et pour des carters hydrauliques. - Environ 180 salariés, CA : 38,5 millions d'euros - Le poste basé à proximité de Vesoul - 70 : siège social et les ateliers de production (fonderie - usinage). Poste : Sous l'autorité du Directeur Fonderie, le Responsable Fusion est responsable de l'approvisionnement du métal liquide au chantier moulage. Il/elle aura en charge les missions suivantes : Manager le personnel de l'atelier Fusion + Coulée (17 pers. en 3x8). Déclencher et suivre l'approvisionnement en termes de quantité, qualité et délais. S'assurer de la productivité et de la qualité du métal en fusion. Veillez à la rentabilité de la production. Participer à l'établissement des spécifications techniques et du cahier des charges des équipements de la fusion. Assister et conseiller, en amont des investissements, dans les axes de développement de la fusion sur les aspects[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Depuis plus de 30 ans, le groupe CAREA leader européen sur ses marchés et fortement intégré a fait de l'innovation sa marque de fabrique et illustre son savoir-faire industriel et son expertise du matériau minéral composite par le développement perpétuel de nouveaux produits dans le domaine : Des parements de façade Des lignes de produits « sanitaire » Le groupe compte 3 sites industriels en France, un centre technique et un centre de formation agréé pour les professionnels « CAREA SCHOOL » ainsi que deux laboratoires de recherche et développement. Le groupe utilise des matériaux exclusifs développés par CAREA issus de ses propres laboratoires permettant l'amélioration constante de ses matériaux. Vous êtes attaché au responsable supply chain et vous intervenez en support des équipes commerciales (offre de prix). Vos principales missions seront pour les grandes surfaces de bricolage en France et à l'Export (principalement en Allemagne) ainsi que pour les sites internet : - l'enregistrement des commandes et Gestion de l'intégration des commandes EDI et validation des prix/délais/références - le suivi des commandes clients : répondre aux clients sur questions techniques, délais[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE élémentaire Jean Baptiste Ver, Route de St Maurice à Lafrançaise Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : - Du lundi au vendredi hors vacances scolaires - Tous les jours de 7h30 à 8h45 - Lundi et jeudi de 11h45 à 14h et de 16h à 18h30 - Mardi et vendredi de 11h45 à 13h30 et de 16h à 18h30 - Temps de réunion hebdomadaire Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Commune de Saint-Jean-d'Hermine née de la fusion de la Commune de Sainte-Hermine et de Saint-Jean-de-Beugné, recherche un(e) adjoint(e) à la responsable des temps périscolaires. Placé sous son autorité hiérarchique, l'adjoint(e) aura la mission de la seconder dans les missions d'activités d'animations en lien avec les projets pédagogiques du service périscolaire et de la pause méridienne. Missions principales : Uniquement en périodes scolaires - Animer des groupes d'enfants (de 3 à 11 ans) tous les matins et tous les soirs en périodes scolaires et sur la pause méridienne tous les midis en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ; - Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ; - Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités en associant les enfants ; - Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoins spécifiques) ; - Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ; - Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Assistant(e) de service social (H/F) à temps plein pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Définition du poste : Accompagnement et prise en charge sociale globale des patients hospitalisés dans le service d'addictologie et suivis en consultation hospitalière d'addictologie en lien avec les médecins, psychologues et l'équipe soignante Accès aux soins, rétablissement / ouverture des droits Aide à la réinsertion socio-professionnelle Missions générales : Réaliser l'évaluation, le diagnostic et le bilan social du patient et identifier les actions à mener en les priorisant dès l'entrée du patient en hospitalisation afin d'optimiser les actions à mettre en œuvre Participer à la préparation, l'organisation du séjour et à la sortie Accompagner le patient dans les démarches administratives et de réinsertion sociale et professionnelle Mener des entretiens avec les patients, leurs familles, en vue d'une évaluation sociale Monter des dossiers en vue de l'ouverture ou du rétablissement des droits Favoriser l'autonomie des patients Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel (CDD) Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels. L'adjoint de direction, sous la responsabilité de la Directrice, assure la continuité de direction et pilote le volet santé, hygiène et sécurité de la crèche. MISSIONS PRINCIPALES Missions en propre de pilotage des exigences sanitaires et sécuritaires de l'établissement Elaborer et mettre en œuvre le Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND) ainsi le Plan de Maitrise Sanitaire(PMS) Encadrer l'équipe d'entretien / Cuisine Participer à l'élaboration des menus et du suivi alimentaire et de la diversification des enfants. Garantir la sécurité des enfants et les soins infirmiers relavant de sa compétence en lien[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Mission d'accompagnement en santé : Missions principales : - Promouvoir l'accompagnement en santé au sein et en dehors de la CPTS (professionnels de santé, partenaires.) - Assurer le lien avec les professionnels de santé du territoire - Participer aux actions de prévention sur le territoire - Participer aux instances de coordination sociale et médico-sociale - Favoriser et promouvoir la mise en place d'outils de coordination de soins (type Azurezo, Via Trajectoire.) auprès des professionnels de santé et des acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire. - Assurer l'accompagnement des usagers, en particulier les cas complexes, en lien avec l'accompagnatrice en santé également responsable du suivi administratif. Missions secondaires : - Assurer une veille sur les besoins du territoire et être force de proposition - Participer aux temps d'échanges, de réunion, de groupes de travail de la CPTS, en lien avec les chargés de mission et/ou le coordonnateur - Renforcer les liens et les actions en partenariat avec les acteurs locaux : participer aux groupes de travail, temps d'échanges, réunions sur le territoire ou à l'extérieur. - Contribuer au fonctionnement général de[...]

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de Chauffage et Plomberie recherche un chef de chantier (H/F) Poste à pourvoir au plus vite. Vos missions seront : - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie suivant plan et consignes données par le Chargé d'Affaires - Diriger et encadrer les équipes en veillant au respect des délais, de sécurité et de qualité. - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les chargées d'études. - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. - Superviser[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

l'ADSEA recrute un DRH (H/F) pour le siège social situé à Gap. Sous la responsabilité de la direction générale, membre du CODIR, vous aurez pour mission de définir et de piloter la stratégie RH de l'Association afin de garantir l'optimisation des ressources humaines dans un environnement complexe et en constante évolution. Vos principales responsabilités seront : La gestion des ressources humaines : élaborer et mettre en oeuvre la politique RH en lien avec le projet d'Etablissement, mettre en place une politique de recrutement, d'attractivité et de fidélisation, identifier et mettre en oeuvre les processus RH garantissant une synergie et une équité de traitement inter services ; Le management et l'accompagnement des équipes : encadrer et animer l'équipe RH (4 personnes), accompagner les directions de pôle dans la gestion des équipes, entretenir des relations constructives avec la médecine du travail pour assurer le suivi de la santé des travailleurs, promouvoir le bien-être au travail, contribuer à construire et maintenir un climat social de qualité ; Le développement des compétences : mettre en oeuvre les plans de développement des compétences et optimiser les budgets,[...]

Ressources supplémentaires